A Dedic, uma das maiores empresas brasileiras de contact center, amplia as oportunidades para profissionais na faixa etária acima dos 35 anos, que se encontram afastados do mercado de trabalho.
Por meio do programa especial “Retorno ao Trabalho”, a empresa pretende contratar cerca de 400 profissionais seniores, até o final de 2009, para atuar nas unidades de Campinas, Londrina e São Paulo.
Para preparar os profissionais, a empresa desenvolveu um curso especial, que acontece gratuitamente na Universidade Corporativa Dedic, com aulas de português, informática e introdução às ferramentas de relacionamento, como contact center.
Ao final do curso, os aprovados poderão trabalhar na companhia, com a oportunidade de ingressar em um dos 15 cursos superiores que a Universidade Corporativa Dedic oferece aos colaboradores.
Os interessados em participar do processo seletivo devem entrar em contato com a área de recrutamento e seleção da Dedic pelo telefone 3059-8160, ramal, 3047 ou enviar um e-mail para selecao.sp@dedic.com.br, mencionar o interesse em participar do projeto “Retorno ao Trabalho”. A Dedic pertence ao Grupo Portugal Telecom.
Fonte: http://www.marketingprofissional.com/wordpress/?p=825
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